关于做好2008年度浙江省新世纪151人才工程第一、二层次培养人员选拔工作的▓通知

浏览:1925发布日期:2008年04月10日


各系(部、中心)、处(室)、直属单位:

根据澳门人事劳动社会保障局《关于做好2008年度浙江省新世纪151人才工程第一、二层次培养人员选拔工作的▓通知》(衢市人劳专[2008]80号)精神,现就做好2008年度浙江省新世纪151人才工程第一、二层次培养人员选拔工作的▓有关事项通知如下:

一、选拔的▓范围和对象

在基础研究、应用基础研究、高新技术以及金融、财会、外贸、法律、现代管理等专业工作的▓获国家、省部级科技成果奖励和自然科学基金资助者,省部级以上科研课题和工程项目的▓主持人或主要参与者,以及其他在经济和社会发展中做出重要贡献、取得较大成绩的▓青年优秀人才。

二、选拔条件

(一)热爱社会主义祖国,遵纪守法,恪守科学道德,有严谨的▓治学态度、强烈的▓事业心和开拓创新精神;

(二)专业常识扎实,具有较高的▓学术技术造诣,其学术技术水平在国内同行中具有一定优势并具良好培养前景;

(三)作为主要编辑在国内外有影响的▓学术刊物上发表过高水平论文、出版过有影响的▓专著,或发表的▓论文被国际上认可的▓权威机构收录;

(四)在应用技术和工程技术设计研究、科研开发中有重要发明创造或技术革新,取得相应专利,以及在社会科学领域取得重要成果,并产生显著的▓社会效益和经济效益;

(五)作为主要成员在国家或省部级等科研项目取得重要科技成果,或获得国家、省部级自然科学基金以及其他有影响的▓基金项目资助;

(六)年龄在45周岁(196311以后出生)以下,一般应具有硕士以上学位或受聘高级专业技术职务,身体健康。

三、名额及资助标准

2008年度全省共选拔省新世纪151人才工程第一、二层次培养人员250名,其中第一层次50名、第二层次200名,分别由省财政资助每人4万元、2万元,培养人员所在单位按11比例配套资助。

四、推荐评选程序

(一)各部门按照“公开、平等、竞争、择优”原则,负责推荐本部门申报人选(不需填写推荐意见)。

(二)人事处在部门推荐的▓基础上进行初审,并提交学校有关会议研究。

(三)报送澳门人事劳动社会保障局审核。

(四)澳门人事劳动社会保障局将按照专业(行业)分类上报省人事厅  。

第一层次人选一般从已入选第二层次的▓培养人员中产生。经省专家评委会评议推荐,联席会议批准,有突出贡献或取得重大科技成果的▓第二层次申报人员也可破格列为第一层次培养人员。

五、报送时间

各部门于422日前将相关材料按照要求报送学校人事处师资管理科(联系人:倪立宠,电话:8015033

六、材料要求

(一)《浙江省新世纪151人才工程培养人员推荐人选情况一览表》(附件1)一份及电子稿(发往OA系统倪立宠邮箱)。

(二)《浙江省新世纪151人才工程培养人员申报人选情况登记表》(附件2)一式5份(一律用标准A4纸正反面打印)。

表格可从人事处网站下载专区栏下载。

(三)附件证明材料1份(经部门审核盖章后,须按照情况登记表填写顺序单独装订成册,并有封面和目录);

各部门要高度重视浙江省新世纪151人才工程培养人员选拔工作,严格按文件规定的▓条件和程序组织选拔,确保选拔工作的▓顺利完成。

 附件:1、浙江省新世纪151人才工程培养人员推荐人选情况一览表

     2、浙江省新世纪151人才工程培养人员申报人选情况登记表

 

 

 

 

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